Le gros défi ici, est donc, comme le relève notre interrogation en titre de notre article, de savoir comment faire concilier de telles responsabilités, tout en étant une personne parfaitement (ou presque) équilibrée. Le milieu familial est une chose à part, où les décisions sont prises avec beaucoup d’émotions. Pour le milieu de l’emploi, tout est décidément le contraire, il faut ici, garder son calme, et prendre les décisions avec la plus grande clairvoyance possible. C’est autant de choses qui mènent au stress du travail, en poussant les travailleurs dans leurs retranchements émotionnels. Si l’on en croit l’article publié sur le site https://www.elle.fr/Elle-Active/Actualites/Harcelement-sexuel-au-travail-1-Francaise-sur-3-y-a-ete-confrontee-3635435, les femmes subissent encore plus de stress, en mettant en avant les nombreux moyens de pression, comme le harcèlement au travail.
Comment parvenir à faire cohabiter les différentes responsabilités pour une femme ?
Cumuler des postes. Voilà une chose que les femmes font à merveille, même si faire un telle déclaration ne veut pas dire que les hommes ne sont pas capables d’en faire autant. Ce que nous voulons dire c’est que depuis longtemps, les représentantes de la gente féminine ont montré leur aptitude à faire plusieurs choses en même temps, et à garder le cap. Ce n’est donc pas une grosse surprise, si on voit des femmes ayant déjà une vie privée plutôt mouvementée, faire de l’addition de responsabilités en ayant encore un métier.
Une telle cohabitation peut sembler difficile, mais si l’on s’y prend bien, les diverses activités, les différents milieux peuvent s’influencer (en bien) mutuellement. Aussi, en faisant appel à de la méditation, d’autres méthodes de détente et de relaxation, on peut tout aussi bien parvenir à avoir une vie bien rangée. Faire de la lecture, pourquoi pas participer aux activités extra de vos enfants, vous permettrait de vous retrouver avec vous même, et ainsi faire place nette à une paix intérieure.
